园长岗位职责

园长岗位职责(15篇)

　在日新月异的现代社会中，各种岗位职责频频出现，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是我为大家整理的园长岗位职责，希望对大家有所帮助。

园长岗位职责1

　（一）全面负责贯彻执行党和国家的方针、政策，主持幼儿园的日常工作，坚持民主集中制，带领并团结全园教职工努力完成园内各项工作目标和任务。

　（二）组织和领导幼儿园的保教工作、家长工作、教科研工作，认真总结经验，不断提高保教质量。具体工作包括：

　1、组织制定和审查幼儿园的发展规划、各班学期教育工作计划，并检查执行情况。

　2、组织和领导教学观摩，帮助总结经验开展研讨交流。

　3、组织专题科研，总结成果，丰富幼教理论。

　4、组织保教人员开展业务培训和业务竞赛，提高业务技能。

　5、定期召开全园幼儿家长会，听取意见，改进工作

　（三）抓好教职工的政治思想工作，组织教职工的政治、文化、业务学习，有计划地开展继续教育，提高教职工政治、业务水平。

　（四）全面负责幼儿园的安稳工作，严格安稳制度的落实情况。

　（五）保健保育管理

　1、组织全园工作人员保健保育知识学习，不断提高全体人员的保教意识。

　2、按照保育、保健工作常规要求，负责检查和考核保育、保健工作质量。

　4、抓好幼儿的饮食卫生与安全，定期召开伙委会，督促保健员按时制定食谱，做好营养核算。

　（六）财务和后勤工作管理

　1、领导总务抓好后勤的日常工作。

　2、负责全园工作人员考勤检查。

　3、负责全园年度财政结算，制定全年经济预算，定期检查财产物资保管情况和财会账目。

　4、领导并监督检查各岗位安全卫生工作制度执行情况。

　5．坚持勤俭办园的方针，合理安排经费开支，关心教职工的福利待遇，努力改善办园条件。

　（七）人事工作管理

　1、负责和配合人事做好幼儿园的人事调配；教职工的工资调改、职称评聘、技术等级考核等工作。

　2、负责全年人事工作的年度统计和年终报告。

　（八）定期组织召开集团行政会议、教职工代表会议、全园人员会议，研究全园工作计划，制定各项规章制度，检查、总结工作经验。

园长岗位职责2

　幼儿园副园长除了协助园长工作之外，其实日常粗枝大叶的具体事务还是由副园长来具体操作的。

　一、副助园长认真贯彻执行园务工作计划，明确培养目标，面向全体幼儿，全面提高幼儿素质。重点抓好幼儿教育、教学工作。加强教育科学研究，不断提高保教质量。

　二、负责幼儿园保教工作。熟悉幼儿各年龄阶段生理和心理特点，熟悉幼儿园各年龄段教学内容及要求，定期检查教师月计划、周计划、备课本、教育笔记及个案纪录，定期测查幼儿教学效果，并做好纪录。

　三、负责组织教师业务学习，提高教师的业务能力。指导教师进行幼教改革与科研工作。

　四、协助园长搞好职工队伍建设，做好职工政治思想工作，关心群众生活，倾听群众意见，支持群众开展各种有益的文体活动。

　五、协助园长指导和审查各班学期工作计划，坚持入班听课。

　六、负责整理教师业务档案和教育资料，指导保教人员及时添置玩具、资料、教具。

　七、组织保教人员外出参观学习，组织幼儿园内的各项活动。

　 副园长岗位任职要求

　1、 拥护党的各项路线，方针、政策，热爱幼儿、热爱党的幼儿教育事业。

　2、 严格遵守幼儿园的规章制度，遵守教师职业道德规范。

　3、 树立正确的教育观、儿童观，认真贯彻《规程》、《幼儿园教育指导纲要(试行)》精神。

　4、 每学期根据全园工作计划，制定本部门工作计划，期末做好总结。

　5、 指导保教主任制定学期教育工作计划、月工作重点、周活动安排等，并指导日常工作，做好工作计划的落实，检查和总结工作，保证日常工作有序开展。

　6、 组织指导教科室人员做好幼儿园各项科研课题申报，组织实施、检查、总结、汇报、成果推广、档案整理、信息采集上报等各项工作。

　7、 带领保教主任和教科室人员，积极开展教研活动，定期组织参观、学习、研讨等活动，提高全园教师业务水平。

　8、 组织安排接待对外教育观摩和交流活动。

　9、 组织、安排幼儿各项大型教育活动如：“六一”庆祝活动、幼儿运动会等。

　10、 带领资料室工作人员审定教师用书、杂志、音像、焦距、幼儿用书、电教用品教学资料的订购，做好教学资料的保管，借阅、维修等工作。

　11、 带领和指导各有关部门和人员，定期组织抽查幼儿教育活动。

　12、 知道保教人员认真开展家长工作，加强家园沟通与合作。

　13、 以全园整体工作为重，做好本部门人员的思想政治工作，虚心听取意见，不断改进工作，形成良好的工作氛围。

　14、 根据工作需要和人员情况，有责任对本部门人员的分工提出建议，指导、督促、检查保教人员、教科室人员、资料室人员履行岗位责任和工作标准的情况，并对其工作质量进行定期考核。

　15、 每月向园长汇报全园日常保教、教育教学、教科研等工作。

　16、 认真完成园长交给的其他各项临时性工作。

园长岗位职责3

　1、认真学习国家的有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门的规定，全面贯彻执行《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理条例》和《幼儿园教育指导纲要》。

　2、负责建立、完善并组织执行各项规章制度，保证园内各项工作的有序进行。

　3、负责主持制定全园工作计划，领导教育、卫生、保健、安全保卫、家长工作，定期深入第一线，检查全园各项工作的实施情况，每学期听课达到60次以上。学期末对全园工作进行总结。

　4、做好教职工的思想工作，经常对全园教职工进行职业道德教育，把师德教育和思想道德教育结合起来，提高他们的政治觉悟，为教师的工作、学习创造条件，维护他们的合法权益。

　5、负责全园教职工的聘任、调整园内工作人员结构，指导、检查和评估教师以及其他工作人员的工作，定期对保教工作人员进行德、能、勤、绩的考核，并根据考核情况给予奖惩。

　6、定期召开园务会和全园会，了解保教工作情况，加强民主管理和监督。

　7、负责园所建设的长远规划工作，制定幼儿园发展目标，努力改善办园条件。

　8、及时了解国内外有关托幼工作的信息动态，关注幼儿教育发展的新动向，不断吸取经验，改进工作。

园长岗位职责4

　一、组织教师贯彻落实《幼儿园工作规章》和《幼儿园管理条例》及全园教学工作计划，结合本园特点，制定教育教学工作计划，合理安排幼儿一日生活并组织实施。

　二、负责幼儿园保教工作。熟悉幼儿各年龄阶段生理和心理特点，熟悉幼儿园各年龄段教学内容及要求，定期检查教师月计划、周计划、备课本、教育笔记及个案记录，定期测查幼儿教学效果，并做好纪录。

　三、经常检查教师职责的落实情况，指导和审查各班学期工作计划，深入班级听课，检查指导教学，提高教育教学质量。

　四、协助园长实施各种规章制度，建立正常的工作秩序，定期对教职工的工作进行检查、指导、考核和评估。

　五、负责组织教师业务学习，提高教师的业务能力。组织保教人员外出参观学习，指导教师进行幼教改革与科研工作，组织教学观摩、总结、交流经验、业务考核等各项评比工作，不断提高教师教育教学技能。

　六、组织幼儿园内的各项活动，如组织全园性的运动会、联欢会、家长开放日、社会实

　践等活动;协助园长和老师召开幼儿家长会、搞好家长调查、社会宣传、积极与社区联系等工作。

　七、指导教师完成保育任务。协助后勤园长指导教师认真做好卫生、保健、消毒工作及幼儿一日生活常规。

　八、做好新生入园和大班毕业离园工作、幼小衔接工作，搞好对外的参观学习活动的接待工作。

　九、做好特长班的招生、教师安排、特长教学检查、指导工作。

　十、协助园长搞好职工队伍建设，做好职工政治思想工作，关心群众生活，倾听群众意见，支持群众开展各种有益的文体活动。

　十一、及时向园长汇报工作和提出建议。

园长岗位职责5

　岗位职责：

　1、协助店长完成相关工作。

　2、沟通能力强，能独立处理一些冲突问题。

　3、整个园区的运营工作，包括教师管理、教学管理、后勤管理等。

　任职要求：

　1、大专及以上学历，学前教育、教育类等相关专业；

　2、3年以上幼儿园教学管理经验，有教师资格证者优先；

园长岗位职责6

　1、配合园长共同管理全园的教育教学、科研工作。

　（1）负责落实全员教育、教学工作计划，根据园务计划每学期制定、完成教研、科研活动计划和总结。

　（2）组织开展园内的教研和日常保教工作，指导教师开展教育理论和实践的研究工作。

　（3）协调好各年级组的工作，发现和解决教育过程中存在的问题。

　（4）召开年级组长会议，负责安排每学期课程计划，开展年级组长的工作交流，提高组长工作能力。

　2、配合园长抓好队伍建设

　（1）每学期初完成全园教师业务培训计划，期末完成总结。

　（2）组织每周一次的业务学习，组织开展教科研的研究工作，提高教师政治、业务素质。促进教师专业发展。

　（3）组织教师专项小组的培训，开展带教活动，帮助教师实施个人既定目标。

　3、配合园长做好家园协调、聘用考核工作。

　（1）指导教师开展家教指导工作，每学期开设家长讲座、家长座谈会等，加强幼儿园与家长的沟通，听取家长的意见。

　（2）配合做好招生工作。

　（3）关心0—3岁亲子苑的工作

　（4）做好教工的评聘、考核等工作。

　4、协助园长组织管理好后勤工作

　（1）负责制定后勤工作计划，与后勤组长一起负责计划的实施、总结工作。

　（2）关心和了解后勤部门的工作情况，听取意见，帮助解决提出的问题。

　（3）督促后勤各部门人员执行安全、卫生、保卫工作制度。

　（4）组织后勤人员开展学习、培训和保教研究，做好日常的检查、考核。

　（5）做好分管部门的日常行政管理工作。

园长岗位职责7

　 职责描述:

　1、负责新幼儿园项目的.筹建,主持幼儿园项目的教务及教学管理工作;

　2、根据教育集团的教学要求,落实课程体系的执行,对本园教学服务质量负责;

　3、负责幼儿园招生工作,完成招生目标和学生留存率指标;

　4、建立有效的幼儿园管理体系,制定人员编制,负责各项人事和行政管理工作;

　5、对幼儿园的财务管理工作负责,合理控制成本费用;

　6、定期召开家长会,展示教育成果,宣传家教方法,听取家长意见,提高办园质量;

　7、及时了解国内外幼儿教育动态,研究幼儿教育新成果,关注幼儿教育发展的新动向。

　 任职要求:

　1、学前教育或幼教相关专业,本科及以上学历,具有幼儿园教育资格证书、园长资格证;

　2、5年以上从业经验,3年以上园长工作经验,有创办新园经验或高端民办园者优先考虑;

　3、具有独立开展工作的能力,协调能力强,能独立承担园区筹建的各项工作和熟悉证照办理各项流程;

　4、对教育事业有热诚,有丰富的学前教育管理理念,英语口语优秀优先考虑。

园长岗位职责8

　1、负责全园的总务后勤工作，完成园长交办的各项任务。

　2、定期召开后勤人员会议，加强后勤人员的政治学习和职业道德教育。

　3、根据上级有关经费预算规定和幼儿园的实际，拟定后勤工作计划，并认真组织实施。

　4、对分管范围内的安全工作负责。

　5、负责幼儿园基本建设和园内资产的登记、分配、添置、维修、督促职工执行园产使用、保管制度。

　6、严格执行财务制度，以《事业单位财务规划》和《财务法规》为依据，在一定职权范围内合理使用各种经费，定期审核帐目。

　7、努力开展勤工俭学活动，逐步改善办学条件和教职工福利。

　8、坚持后勤为教学服务的方向，关心师生生活，协助教学人员完成各项中心任务。

　9、指导督促卫生保健工作，指导并安排新上岗的保育人员的培训工作。

　10、领导管理好食堂及园内治安，门前三包等项工作。

　11、领导、组织好对属总务后勤部门有关人员的考勤、考绩。

园长岗位职责9

　一、卫生保健

　1、根据儿保的要求，制定卫生保健制度。

　2、每学期，根据本园的现状确立重点，制定改善计划。实施后，向全园公布结果和总结。

　3、合理规划幼儿园的场地，做到绿化、美化、儿童化。

　4、指导保健室及厨房科学合理地安排幼儿膳食。

　二、园容、园舍及安全

　1、督促财会人员严把物品进出关，做到帐目清楚，收支平衡。

　2、负责幼儿园校园环境的整体规划与实施。

　3、负责全园房舍、器械、设施的检查，并督促有关人员及时维修。

　4、负责固定资产的统计、保护，管理好库房物品。

　5、建立健全幼儿园安全制度，改善不足，杜绝漏水、失水、被盗、丢失、食物中毒等现象。

　三、为教学服务

　1、做好教育教学所需的物品配备、场地提供等。

　2、负责配合幼儿园的观摩、接待等各种活动的准备工作。

　3、根据教学需要联系外出车辆。

　4、配合园长适时地开展创收，改善教工的福利。

　5、安排寒暑假、节日值班。

　四、日常工作

　1、每周定期或不定期地检查各班卫生，及时评价反馈意见。

　2、每月组织伙委会会议，每周参加儿童伙委会和教师伙委会的食谱制定工作。

　3、每周组织保育员学习一次，提高其保育意识及保育技能。

　4、每月检查全园的大型运动器械、线路、房舍等，消除隐患。

　5、负责每天教职工考勤登记，每月月底统计出教职工出勤情况交财务室。

　6、每年利用假期对全园进行有重点的维修、改建、添置，为教育教学创设良好的环境。

园长岗位职责10

　职责描述:

　1、负责公司幼儿园项目的落地,主持公司幼儿园项目的日常教务及教学管理工作;

　2、及时了解国内外幼儿教育动态,研究幼儿教育新成果,关注幼儿教育发展的新动向;

　3、全面掌握教职员工的思想动态,开展常规性的培训:

　4、定期召开家长会,展示教育成果、宣传家教方法,听取家长意见,提高办园质量;

　5、参与公司工作计划的制定、确立分级管理目标、建立结构合理、协调灵活、反馈及时的科学管理机制;

　任职要求:

　1、教育、管理相关专业毕业,具备儿童教育心理学实操,本科以上学历;

　2、从事园长或执行园长工作三年以上,有丰富的高端园操作经验,有新开园筹备工作经验者优先;

　3、具有独立开展工作的能力、协调能力强,能独立承担园区筹建的各项工作;

　4、有丰富的幼儿园人脉资源者优先;

　5、证照齐全,英语口语优秀者优先。

园长岗位职责11

　岗位职责：

　1、模范遵守幼儿园园规，有强烈的工作责任心。

　2、热爱幼儿教育事业，乐于听取意见，具有全局观念和奉献精神。

　3、有创新意识、开拓精神，为提高办园水平提出合理化建议。

　任职要求：

　1、幼儿园工作1年以上工作经验；

　2、熟练掌握基本办公软件使用，会做PPT。

园长岗位职责12

　1、认真贯彻执行党的教育方针和政策。执行上级的批示和决议，贯彻执行《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》等有关法规、法律，结合本园实际情况自主的创造性的开展领导工作，努力完成幼儿园“育人、服务”两大任务。

　2、从实际出发，深入细致做好政治思想工作，关心保教人员的思想工作，生活和健康。经常对全园（所）职工进行为人师表职业道德教育，把师德教育和共产主义劳动态度教育结合起来。解决各方面矛盾调动全体职工的积极性。

　3、负责组织全体教职工的政治、文化、业务学习和教研、科研活动及培训工作，提高他们的政治觉悟，更新他们知识结构，提高业务水平和教育改革工作。

　4、负责主持制定全园工作计划，主持园各种会议，定期深入第一线，检查全园各项工作实施情况，协调园内外关系，总结交流园（所）内各个环节的工作经验和教训，表彰先进，推广经验。

　5、负责聘任、调配工作人员，明确分工，合理组织人力，确定入晋升及奖惩等工作，组织评估考核。

　6、领导教育教学、卫生保健、安全保卫等工作，负责制订各种规章制度，并组织实施。

　7、关心和逐步改善教职工的生活、工作条件，提高他们的政治、业务水平，维护他们的正当权益，形成良好的园风。

　8、坚持勤俭办园的方针，管理好园舍、设备和经费，督促事务财务人员合理安排资金开支，搞好绿化工作，不断改善办园条件。

　9、加强自身建设，强化竞争意识，勇于革故鼎新。建立信息网络，积极开展对外交流，及时了解各地幼教动态，切实搞好教改工作。

　10、负责组织和指导家长工作；加强与社区联系和合作，争取各方面的支持和配合。

　11、增强民主管理意识，经常听取意见，集思广益，改进工作，依靠和发挥骨干作用，办好幼儿园

　12、认真学习、加强自身修养，坚持原则，秉公办事，遵守纪律，密切联系群众，团结同志，锐意改革，勇于创新，带头参加教育教学科学研究。

园长岗位职责13

　1。在园长领导下，协助园长做好全园工作。

　2。根据国家规定的幼儿园教育纲要，制订教育工作计划并组织实施。

　3。对教师的工作进行指导，检查、评估、考核并调配安排他们的工作。

　4。定期深入各班，看活动、看教学计划，有计划地指导、培养教师提高业务水平，抓好全园的业务管理、业务资料积累并归档等行政事务工作。

　5。组织教师业务学习和幼儿教育的研究活动。

　6。努力学习业务知识，及时了解吸收幼教工作信息、经验，推动促进幼儿园各项工作的开展。

　7。园长不在时，行使园长岗位职责。

园长岗位职责14

　本园在发挥党组织的政治核心作用下，全面贯彻园长负责制，园长全面负责幼儿园的园务工作，其主要职责为：

　1、坚持社会主义办园方向，全面贯彻执行《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》等国家有关法律、法规、方针、政策，认真执行上级党委和教育行政部门的通知、决定。

　2、领导幼儿园全面工作，管理好幼儿园的人、财、物等工作，管好用好幼儿园经费，严格执行财经纪律和财务制度，对幼儿园重大工作和重大改革措施进行决策，并组织实施。

　3、负责制订幼儿园规划和学期全面工作计划，负责建立并组织执行各种规章制度，每月布置、检查、总结幼儿园工作,每月召开一至二次园务会，每学期向行政主管部门报告工作。

　4、负责领导和组织园内管理体制改革，制订相应的制度，引入竞争机制，使改革不断深化、完善，负责聘任、调配工作人员。指导、检查和评估教职工的工作，并合理给予奖惩。

　5、加强教职工的思想政治工作，组织政治学习和业务学习，为教师的文化业务学习创设条件，关心、改善教职工的生活和工作条件，维护教职工的正当权益。

　6、定期召开家长会，征求家长意见，取得家长支持。

　7、发挥教代会的作用， 尊重教职工的主人翁地位和民主管理、民主监督的权利，团结和依靠教职工办好幼儿园。

园长岗位职责15

　1、协助园长实施有关教育方面的法律法规、方针、政策及上级主管部门的规定。做好教师的政治思想工作，调动其积极性，做好教师工作绩效和学期评定。

　2、负责制定全园教学业务计划(包括教研、科研、业务、学习、日常教学管理等)并组织实施，做好阶段工作小结与期末工作总结。

　3、负责组织、指导和审查教师制定的班级学期、月、日教育计划的完成情况、用词用句规范情况并检查督促执行情况。

　4、负责组织教师进行业务学习，学习《规程》、《纲要》，以新精神、新观念指导教育实践，指导年段教研组长，认真组织教师集体备课，设计最佳教育方案，不断提高教师业务水平。

　5、有计划地深入教学第一线，检查督促指导保教工作，并能分析、反馈问题，及时解决问题。

　6、负责指导，安排园内外教学观摩活动和实习、见习工作。

　7、负责召开园教研组会议，专门研究教育、教学、改革的问题，抓好科研计划的实施，及时总结经验、交流、推广。

　8、负责日常教育教学常规管理(如制作作息时间表、课程表以及各种活动检查表等)并重视资料积累和业务档案的管理。

　9、每学期末检查了解各班幼儿发展观察评估情况，及时统计、汇报、分析，为调整和制定下学期教育目标提供依据。

　10、每学期初应提出合理的教学活动设施教玩具的添置调配等使用意见。

　11、主动向园长汇报工作，园长外出或病休时要行使园长的职责，负责全面工作，解决和处理园内重大的事件。

　12、分管园内教学、课改、家长工作。

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　对企业员工来说，明确了应该干什么、应该怎么干、应该干到什么标准，就有可能主动去做好一些与 岗位职责 有关的事情，员工就有了明确的目标和义务。下面是我给大家带来的公司部门岗位职责，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!

　幼儿园园长岗位职责(一)

　1、贯彻执行党的路线、方针、政策，执行上级党、政部门的指示和决定。接受学校党支部的监督。结合学校具体情况，订出切实可行的计划，加以贯彻执行并组织检查， 总结 。建立健全各种 规章制度 ，不断改进与完善各项工作，努力完成 教育 任务。

　2、正确学习和理解小学培养目标，依据培养目标，实施目标管理，努力实观任期目标。

　3、 主持校务委员会，领导教导主任、总务主任进行工作，审批教导处、总务处 工作计划 。

　4、进行思想政治教育工作，坚持四项基本原则。认真组织贯彻《小学生守则》。认真研究、努力掌握青少年学生的思想特点和规律，运用多种方式对学生进行正确的人生观和共产主义道德品质教育。充分发挥思想品德课教师和班主任的作用及少先队的组织作用。定期召开学生家长会，介绍学校教育情况，提出希望和要求。

　5、领导教学工作。校长要以主要精力抓好教学工作，把端正教学思想放在首位，保证教学计划和教学大纲的实施。经常深入教学第—线，全面了解师生教与学的情况，从实际出发，提出教学改革的要求和研究课题，引导教师改进教法，加强“双基”，重视 能力的培养，组织师生开展好丰富多彩的课外活动。

　6、领导体育卫生工作，认真贯彻体育卫生两个《暂行规定》， 督促教师及班主任抓好课间两操及体育锻炼，抓好文体活动，合理安排学生的生活作息时间，控制作业负担，保证学生健康成长。

　7、组织教师政治、业务、 文化 学习，提高教师的政治理论水平、思想觉悟和业务素质。

　8、施行对教职工的考核。搞好考勤、考绩、考能。建立健全业务档案的管理，***事、保卫工作。

　9、重视家访与社会的联系工作。争取各方面的力量对学校工作的支持。

　10、勤俭办学，努力改善办学条件。加强对学校总务工作的领导，树立为教学服务，为师生服务的思想。管好校舍、设备和经费，搞好勤工俭学，改善办学与师生生活条件。

　幼儿园园长岗位职责(二)

　一、 贯彻执行党和国家有关幼儿教育的方针、政策以及教育法规、规章，坚持正确的办园方向。

　二、 负责教职工的政治思想工作、职业道德教育，组织文化、业务学习;维护教职工的正当权益，关心并逐步改善教职工的生活和工作条件;发挥教职工代表大会在幼儿园民主管理中的作用，调动和发挥教职工的主动性、积极性和创造性。

　三、 主持幼儿园的保教工作。领导和组织安全保卫、卫生保健工作，贯彻有关的法规和规章，确保幼儿在园安全、卫生和健康;领导和组织教育工作，贯彻执行国家幼儿园课程标准，促进幼儿身心和谐发展。

　四、 领导和组织行政工作，包括工作人员的考核、任免和奖惩及园舍、设备和经营管理等。

　五、 密切与家长的联系，向家长宣传正确的教育思想和科学 育儿知识 ，争取家长支持幼儿园工作。

　幼儿园园长岗位职责(三)

　1. 制定幼儿园年度、学期、月工作计划和预算;

　2. 贯彻执行国家有关法律、法规，坚持依法办园;

　3. 负责计划、组织、指导、检查幼儿园的日常管理工作，保证各项目标的实现;

　4. 负责考核教职工绩效，总结和安排幼儿园各项工作;

　5. 接待家长，通过各种 渠道 主动地与家长沟通，对家长的要求、意见、建议做出及时地反应和处理，帮助解决家庭中保教的一些问题和困惑;

　6. 宣传和推广幼儿园教育理念;

　7. 负责为 儿童 和教职工提供健康和安全的环境。

　幼儿园园长岗位职责(四)

　1、负责制定并组织实施国际幼儿园的整体发展规划和运营决策;

　2、负责主持并完成全园工作计划，贯彻集团各项管理规定;

　3、负责园所的全面管理工作，保持幼儿园日常运营，制定幼儿园各项计划、总结，幼儿园各项工作进行监督与指导;

　4、负责园所教育教学水平的管理与提高，对教师进行有针对性的指导与培训;

　5、负责园内教师队伍的建设管理，包括人员选拔、评估考核等;

　6、负责配合集团战略决策，执行幼儿园对外宣传、展示、互动等大型活动;

　7、负责家长工作，建立、维护与家长良好的沟通渠道，确保家园共育;

　8、负责配合完成集团分配的临时工作。

　幼儿园园长岗位职责(五)

　1、园长负责幼儿园的全面管理，主持全园工作，对幼儿园的安全工作负总责。

　2、认真学习党的教育方针和国家的有关法律、法规、政策，全面贯彻《幼儿园工作条例》和《幼儿园工作规程》。

　3、主持制定全园工作计划和各项规章制度，确立分级管理目标，建立结构合理、协调灵活、反馈及时的科学管理机制。定期召开园务会，深入第一线检查各项工作实施情况。

　4、负责全园教职工的聘任、调整园内工作人员结构，定期对保教工作人员进行考核并做出正确评估。

　5、全面了解教育、教研、卫生保健及膳食管理情况，并根据实际情况及时调整，尽量减少工作中的失误。充分发挥教职工的作用，发扬民主，尊重人格，加强“爱心、和谐、团结、向上”的园风建设。

　6、全面掌握教职员工的思想动态，开展经常性的政治、业务学习，提高修养。关心教职工的生活，改善生活环境，维护合法权益，增强向心力，提高凝聚力。

　7、定期召开家长会，展示教育成果，宣传家教 方法 ，听取家长意见，提高办园质量。

　8、及时了解国内外幼儿教育动态，研究幼儿教育新成果，关注幼儿教育发展的新动向。

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