广东省事业单位教师岗位聘用多少年调一级

没有变更。一直都是行磨两年一次。比如，你现在是中级教师十级岗位，如果你要晋升九级岗位，必须在十级岗位上履咐带档职两年才可以。不过，现在各个学校的各级岗位都衡乱有比例，每个岗位有限制。

广东省事业单位教师岗位聘用多少年调一级

中小学教师每年一次的工资晋级一般是在三月到五月进行，具体每个地方的政策不同，因为教师晋级属于地方政策，国家没有统一规定，职称晋升一般是取得激基职称后五个月左右开始办理工资晋升，岗位竞聘只要有空岗都可以竞聘，没有时间限制，敬谈比如十亮铅碰月有教师退休了，空出一个岗位，马上就可以竞聘岗位了。

广东省事业单位教师的岗位聘用多数是两年晋升一级，有时一年晋升一级，具体以薪级工资套改表为准。

教师的岗位聘用不仅仅是取决于自己手掘的工龄的，教师的岗位聘用取决于四个因素：学历、职称（岗位工资）、教龄和工作表现。

1、教师的学历、教龄和职称，是相互影响、交织在一起的，共同决定了薪级工资的级别高低。

2、工作表现，是指德能勤绩的年度考核，分优秀、合格、不合格三个等次。只要年度考核在合格等次以上，就能按规定正常晋升薪级工资级别；年度考核有一次不合格的，当期薪级工资不能晋升，局竖以后再晋升时也会比合格的低一个级别。

3、教师的薪级工资多数是两年晋升一级，有时一年晋升一级，具体以薪级工资套改表为准。

4、政策规定教师基本工资增加10%部分，2018年7月1日开始执行的新标准已经计入薪级工资，之后不再单桐薯大列。

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