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还有朋友引荐，现场应聘等方式。
1）可以多携带几份简历去当地的人才市场应聘，现场面试决定率较高，而且一般都是比较急的岗位；
2）可以多向朋友寻求帮助，询问朋友工作的公司是否有招聘，通过朋友引荐的方式成功率更大；
3）还有一种猎头推荐的方式，适用于高级专业人才，把简历发送给一些猎头公司，让猎头帮助推荐岗位；
4）校园应聘的方式一般适用于应届毕业生；
5）可以在社交网站挂简历，现在国外适用的领英，中国目前的若邻网都可以。
大型的正规招聘网站有智联，前程无忧，都是需要企业递交营业执照副本加盖公章才能使用的。
1）目前国内大型招聘网站有前程无忧，智联，一般适用于大专及以上学历的人才；
3）目前适用于高级人才的网站有猎聘网，公司也负责猎头服务，网站相当于人才库；
4）适用于电商人才的有拉勾网；
5）适用于兼职，大专以及下学历的人才的网站有58同城，赶集网等，但是这上面对企业的要求和审核没有那么严格；
6）现在社交网站在国外应用比较多，国内目前发展还不成熟，社交招聘网站有若邻网；
7）专业分类网站，比如，照明人才网—专门网罗照明相关的人才和企业。
把简历挂在网上以后，可以自己筛选公司，职位，地区等，然后对中意的公司投递简历。也可以等待招聘人员主动打电话邀请面试。
在接到面试邀请时，一定要做详细的了解：
1）电话面试邀请注意查看电话号码，一般企业面试邀请都是座机打的，号码显示是手机时需要谨防，如果是短信邮件面试邀请，可以回电话做好确认；
2）查看面试地址和企业在官网的地址是否一致；
3）提前在网上将公司信息了解完整；
4）需要提前交保险金之类的都是违法行为，需谨防。
