如果国定假日遇到本休的话是不是要另外补休一天

法定假日与休息日重合，休息日顺延，也就是法定节假日和公休日冲突的，会补休一天。

根据《全国年节及纪念日放假办法》第四条　少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。

第六条　全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。

扩展资料：

《全国年节及纪念日放假办法》第二条　全体公民放假的节日：

（一）元旦，放假1天(1月1日)；

（二）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；

（三）清明节，放假1天(农历清明当日)；

（四）劳动节，放假1天(5月1日)；

（五）端午节，放假1天(农历端午当日)；

（六）中秋节，放假1天(农历中秋当日)；

（七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

中国政府网——全国年节及纪念日放假办法

本休不能冲掉。法定假日与休息日冲突的，采用补偿休息的办法。比如2013春节法定假日的放假通知里，就对法定假日与公休冲突的，进行了专门补偿：春节：2013年2月9日至2013年2月15日调休，放假7日。即2月9日（星期六，农历除夕）公休、2月10日（星期日，农历正月初一）、2月11日（星期一，农历正月初二）、2月12日（星期二，农历正月初三）为法定节假日，2月10日（星期日）公休调至2月13日（星期三）。

其中的2月10日既是公休（星期日）又是法定假日（初一），所以法定假日休一天，将公休补偿至2月13日，再休一天。